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COGITIM y CEMAD presentan Barómetro Industrial Comunidad Madrid 2022

Teresa Cobo de La Vega

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  • El Barómetro Industrial muestra los indicadores más significativos de este estudio, a través de las respuestas ofrecidas, a nivel nacional, por más de 3.500 profesionales del sector (Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados), de todos los ámbitos productivos, 419 de ellos madrileños, como la situación actual del sector industrial y su evolución –tanto a nivel nacional como regional–.
  • Las medidas impulsadas por el Gobierno regional obtienen mejores resultados para los encuestados que en el conjunto de las Comunidades Autónomas.
  • En el estudio, la Comunidad de Madrid aparece como una de las comunidades más competitivas de España en el ámbito industrial. Por sectores, la región madrileña, con un 23,04% es la Comunidad Autónoma que más contribuye en el subsector dirigido al suministro de energía y  también lidera el subsector del suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación con un 19,25%.
  • También incluye una serie de temas de actualidad, como el incremento del precio de la energía, la elevada inflación, la incertidumbre económica, alargar la vida de las centrales nucleares, la reforma del sistema eléctrico, la rígida política medioambiental que se autoimpone Europa, los Fondos Next Generation, la necesidad de una política fiscal específica para el sector industrial  o la reforma laboral, entre otros.

 

El Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COGITIM) y el Colegio de Economistas de España (CEMAD) han presentado hoy el VI Barómetro Industrial de la Comunidad de Madrid 2022 del COGITI-Cátedra Internacional COGITI de Ingeniería y Política Industrial (UCAM), que un año más vuelve a contar con la colaboración del Consejo General de Economistas de España (CGE), cuyo Servicio de Estudios ha elaborado el informe Una perspectiva económica de la situación de la industria en España: actualización 2022, que se incluye también en esta edición del Barómetro.

 

De izquierda a derecha: José Miguel Jara, gerente de ASEICAM; Angel Bonet, presidente de APIEM; Inmaculada Peiró, directora general de AGREMIA; Amelia Pérez Zabaleta, decana Colegio de Economistas de Madrid; José Antonio Galdón Ruiz, decano del COGITIM y presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI); Javier Fernández – Lasquetty y Blanc, Consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; Mar Paños, Directora General de Promoción Económica e Industrial; Miguel Ángel Morales, director Banca Instituciones Caja de Ingenieros; José Maria Roncero, secretario general de AECIM y Ángel Duque Lucas, presidente de AERME.

En la presentación del informe han participado representantes de ambas organizaciones. Por parte del COGITIM, su decano y presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), José Antonio Galdón Ruiz; y por parte del Colegio de Economistas de Madrid (CEMAD) su decana, Amelia Pérez Zabaleta. El acto de presentación ha contado también con la intervención de Javier Fernández – Lasquetty y Blanc, consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

El  Barómetro Industrial, elaborado por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) – con la colaboración de la Fundación Caja de Ingenieros- es un estudio sociológico en el que, a través de las respuestas ofrecidas, a nivel nacional, por más de 3.500 Ingenieros Técnicos Industriales  y Graduados en Ingeniería de la rama industrial, de todos los ámbitos productivos, 419 de ellos  madrileños, se valora la situación actual del sector industrial y su evolución –tanto a nivel nacional  como regional–, así como una serie de temas de actualidad, como los altos precios energéticos, el sistema eléctrico español, la prolongación de la vida útil de las centrales nucleares, la política medioambiental europea, la importación de productos y materias primas, la inflación, los PERTE, los Fondos Next Generation, la necesidad de una política fiscal específica para el sector industrial o la reforma laboral, entre otros.

De izquierda a derecha: Amelia Pérez Zabaleta, decana Colegio Economistas de Madrid; Javier Fernández – Lasquetty y Blanc, consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; y José Antonio Galdón Ruiz, decano del COGITIM y presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI).

En la presentación del acto, José Antonio Galdón Ruiz, decano del COGITIM, ha señalado la importancia de este Barómetro, “que está elaborado por la opinión de profesionales cualificados que están en el día a día de lo que ocurre en el sector industrial de la Comunidad de Madrid, y cuyas respuestas, obtenidas en la encuesta, pueden ser la base para poder definir             estrategias que reactiven el tejido industrial y la economía madrileñas”.

A continuación ha manifestado, que el informe muestra “una percepción más positiva de los profesionales del sector que en años anteriores, lo que no deja de ser una buena noticia, pese a las claras reivindicaciones que se realizan para solucionar los problemas del ámbito industrial, y el cierto descontento con las medidas de las diferentes administraciones, aunque en este sentido hay que decir que si los comparamos con otras Comunidades Autónomas, los ingenieros encuestados de Madrid son los más positivos, ya que casi el 50% de los encuestados valoran de manera positiva la situación de la industria en su región”.

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Galdón Ruiz ha finalizado su intervención poniendo de manifiesto la alta incertidumbre que existe en el sector industrial “sector productivo y estratégico, básico para nuestro desarrollo social y económico”. Para el Decano del COGITIM, “el incremento de los precios de la energía, la elevada inflación, la crisis económica, el encarecimiento de las materias primas, la dificultad de las pymes para el acceso a los fondos Next Generation, la subida de los tipos de interés y  la falta de una política fiscal específica para el sector industrial  están afectando de forma especial al tejido industrial, que requiere de cierta protección y equilibrio para ser competitivo en el mundo global actual y a su vez captar las inversiones necesarias”.

A continuación, Amelia Pérez Zabaleta, decana del Colegio de Economistas de Madrid,  en su intervención consideró fundamental poder disponer de la opinión de los profesionales que conforman el sector para detectar sus necesidades y propuestas. Asimismo, destacó que el sentir de los encuestados en cuanto a la situación de la economía, coincide con los grandes problemas económicos en estos momentos: elevados precios de la energía, inflación e incertidumbre y que perjudican el desarrollo del sector.

Por último señaló, “es destacable la opinión más positiva que manifiestan los encuestados de Madrid frente a los del resto de provincias sobre la situación de la economía y su consideración de que en la Comunidad de Madrid se encuentran unos mayores incentivos a la industria.»

Javier Fernández Lasquettty, consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, ha cerrado el acto, haciendo referencia a los datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística, los cuales muestran que la Comunidad de Madrid incrementó un 5,7% producción industrial en 2022 con respecto al año anterior, más del doble que la media de España que quedó en el 2,4%. Además, el número de empleados en el sector ha crecido un 2,3% en el último año y un 7,7% con respecto al cuarto trimestre de 2019, año con datos de prepandemia. En cuanto a los salarios de estos trabajadores en Madrid, destaca que son 608 euros superiores a la media nacional.

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Además, ha querido destacar del Barómetro Industrial de la Comunidad de Madrid que los ingenieros madrileños cuestionados sobre los incentivos promovidos por el Gobierno regional, se muestran más positivos que en el conjunto de los ingenieros españoles. Así, mientras que el 27,65% de los profesionales madrileños considera este respaldo como bueno o muy bueno, para los de otras autonomías el porcentaje cae al 15,6%, doce puntos por debajo.

 

 

 

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Radio Taxi se suma a la Campaña Todo está en Tres Cantos

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La empresa Radio Taxi Tres Cantos colabora con la Concejalía de Comercio para la promoción del Catálogo comercial del Ayuntamiento ‘Todo está en Tres Cantos’.La flota de más de 40 taxis lleva en su puerta trasera un vinilo el que que gracias a un código QR se redirige a la plataforma online en la que se agrupa a los establecimientos comerciales del municipio.

Radio Taxi se suma a la Campaña Todo está en Tres Cantos

La web ‘Todo está en tres cantos’ cuenta con un completo directorio digital en el que actualmente están registrados 1.200 comercios locales. Una herramienta que permite al usuario conocer la ubicación de cualquier establecimiento de la ciudad, clasificado por su actividad, zona comercial, calle o sector, así como su búsqueda georreferenciada.

La empresa Radio Taxi Tres Cantos trabaja desde hace 24 años en prestar un servicio público de calidad a los vecinos de la zona norte de la región, las 24 horas, los 365 días del año.

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El alcalde, Jesús Moreno, ha agradecido al gremio de taxistas tricantinos su colaboración “para dar visibilidad a nuestros comercios y empresas y facilitar a los vecinos sus compras, impulsando, con acciones como esta, el conocimiento de la actividad comercial también fuera de nuestra ciudad”.

 

La concejal de Comercio, Montserrat Teba, ha destacado la implicación del tejido empresarial a la hora de participar en campañas promovidas por el Ayuntamiento “con el objetivo de apoyar, dinamizar y promocionar nuestros comercios y empresas”.

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Alcobendas

AICA y Ayuntamiento Alcobendas entregan 30 jamones a clientes comercio local

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Ya han pasado 14 años desde que los comerciantes y hosteleros de Alcobendas decidieran premiar la fidelidad de sus clientes regalando una treintena de jamones. La campaña Yo para ser feliz quiero un jamón ha vuelto a alegrar a los clientes del comercio y la hostelería con una participación récord y con 30 ganadores que afrontan con ilusión la entrega de sus premios.

Desde la primera edición de la campaña en 2011, AICA he repartido 520 jamones entre los clientes del comercio de Alcobendas y ha contabilizado más de 426.000 papeletas.

AICA y Ayuntamiento Alcobendas entregan 30 jamones a clientes comercio local

Más de 80 comercios y establecimientos de hostelería han recompensado la fidelidad de sus clientes en esta iniciativa celebrada entre el 8 de noviembre y el 8 de diciembre. Una campaña con gran representatividad en Alcobendas que parte de la Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA y que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Alcobendas y de Banco Sabadell.

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Entre los premiados, extraídos de entre más de 30 mil papeletas, ha reinado la incredulidad y la felicidad al llegar al acto de entrega que se ha celebrado en la sede de AICA. Algunos habían participado en todas las ediciones y, hasta hoy, no habían sido premiados. Los comerciantes han podido ser partícipes de este acto y entregar personalmente el premio a sus clientes, muchos de ellos habituales en sus tiendas.

AICA y Ayuntamiento Alcobendas entregan 30 jamones a clientes comercio local

Durante la entrega de premios han estado presentes la alcaldesa de Alcobendas, Rocío García; Marta Nieto, Directora General de Comercio, Consumo y Servicios de la Comunidad de Madrid; Javier Beitia, presidente de AICA; Mar Rodríguez, concejal de Comercio, Fomento del Empleo, Consumo y Licencias del Ayuntamiento de Alcobendas; José Ignacio Medina, Director Regional Madrid Norte de Banco Sabadell; Rubén Rubio, Director de la oficina de Banco Sabadell en Alcobendas; y José Antonio García, presidente de la Comisión de Comercio de AICA.

El objetivo principal de la campaña Yo para ser feliz quiero un jamón ha sido ayudar a los comerciantes a atraer clientes a sus negocios y premiar la confianza y fidelidad de los consumidores de una forma atractiva y original.

 

Para participar en el sorteo de los 30 jamones, los clientes rellenaban una papeleta con sus datos en el momento de realizar la compra y la introducían en la urna habilitada en los locales comerciales y de hostelería adheridos a la campaña. El día 12 de diciembre se realizó un sorteo por streaming a través de la cuenta de YouTube de AICA del que se extrajeron los 30 agraciados.

 

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Colmenar Viejo

ASEYACOVI Colmenar Viejo celebra sorteo Pagas de Navidad con 600 euros

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  • Son 112 los vecinos de Colmenar Viejo que han ganado una paga de 600 euros gracias a haber hecho sus compras en los comercios locales
  • Se han contado cerca de 150.0000 papeletas, lo que ha generado en los comercios locales unas ventas estimadas por más de 3 millones de euros
  • Los premiados tendrán de plazo hasta el 31 de enero de 2025 para realizar sus compras en los establecimientos que elijan

 

 

El Salón de Plenos del Ayuntamiento ha acogido el sorteo de las Pagas de Navidad, y ya hay 112 vecinos ganadores de una paga de 600 euros gracias a haber hecho sus compras entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre en los comercios locales.

“Queremos dar la enhorabuena a los ganadores de estas pagas, que podrán canjear los 600 euros de premio en pleno periodo navideño y de reyes, o durante las rebajas de enero, eligiendo dónde hacerlo entre los 265 comercios locales participantes en la campaña”, explica Susana Jiménez Aibar, tercera teniente de alcalde y concejal de Economía y Desarrollo Empresarial.

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ASEYACOVI Colmenar Viejo celebra sorteo Pagas de Navidad con 600 euros

“Estamos muy satisfechos con los resultados de esta campaña, que ha impulsado la facturación en los meses de noviembre y diciembre, y ayudará a que se siga facturando durante la cuesta de enero. La participación de los vecinos ha sido altísima y hemos contado cerca de 150.0000 papeletas, lo que ha generado en los comercios locales unas ventas estimadas por más de 3 millones de euros”, añade la edil.

Tras el sorteo, ASEYACOVI contactará con los ganadores, los cuales podrán consultar en la web del Ayuntamiento el listado de los 265 establecimientos participantes, para que puedan elegir dónde desean gastarse los 600 euros.

Cada ganador deberá consumir, como mínimo, 50 euros en cada comercio adherido a la campaña y deberá solicitar previamente el presupuesto de cada compra para luego presentarlo a ASEYACOVI, que autorizará el gasto.

Los premiados tendrán de plazo hasta el 31 de enero de 2025 para realizar sus compras en los establecimientos que hayan elegido.

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ASEYACOVI Colmenar Viejo celebra sorteo Pagas de Navidad con 600 euros

 

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Empresas

Concurso obradores locales dulce típico de San Sebastián de los Reyes

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La Asociación Empresarial de la Zona Norte de Madrid (ACENOMA) y el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes acaban de poner en marcha un concurso gastronómico para crear el dulce típico de la ciudad. Se llamará “Flecha de San Sebastián” en honor a la representación iconográfica del santo que da nombre a las fiestas patronales de la localidad.
Concurso obradores locales dulce típico de San Sebastián de los Reyes
El objetivo del concurso es dinamizar el comercio local, concretamente las pastelerías y obradores, al mismo tiempo que se potencia la imagen de San Sebastián de los Reyes como ciudad que aúna la tradición con la innovación.
El obrador que se gane al jurado con su dulce ganará un premio en metálico de mil euros y tendrá que revelar la receta exacta para que el Ayuntamiento pueda registrarla como el dulce típico de San Sebastián de los Reyes.
“Queremos que la receta elegida como las auténticas flechas de San Sebastián estén presentes en todos los eventos y festejos del municipio, que poco a poco el público las conozca y las compre en las pastelerías para degustarlas y compartirlas como un dulce representante de nuestra ciudad”, recalca Nuria Castro, concejala de Innovación.
Hasta el momento de la elección, las pastelerías que participen en el concurso tendrán que mantener en secreto la composición de sus propuestas. El público podrá probarlas a partir del día 17 de enero, cuando las diferentes “Flechas de San Sebastián” estarán a la venta en cada uno de los establecimientos participantes, listas para su degustación.
El día 3 de febrero, un jurado compuesto por 20 personas expertas en repostería y responsables de las concejalías de Innovación y Turismo, Fiestas y Tradiciones Populares tendrá que dirimir cuál es la flecha más adecuada para representar la imagen de San Sebastián de los Reyes.

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Empresas

Convenio por el empleo HM Hospitales y Ayuntamiento Tres Cantos

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El Ayuntamiento de Tres Cantos ha firmado un convenio de colaboración con HM Hospitales para el fomento del empleo en el municipio. El alcalde, Jesús Moreno, y Alejandro Abarca, consejero delegado de HM Hospitales han ratificado este acuerdo por el que se establece una colaboración público-privada entre la empresa y el Consistorio para incrementar la oferta de empleo en Tres Cantos, mejorar la formación de los trabajadores y fomentar el desarrollo económico de la localidad.

Convenio por el empleo HM Hospitales y Ayuntamiento Tres Cantos

A la firma también han asistido los concejales de Desarrollo Económico y Fomento del Empleo, Montserrat Teba y de Salud Pública, Mario Arancón, el Dr. Jesús Peláez, director médico territorial de HM Hospitales en Madrid y la Dra. Sonia Martínez Machuca, directora médico del futuro hospital HM Tres Cantos.

Con este acuerdo, HM Hospitales se compromete a hacer uso del Portal de Desarrollo Local de la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo para sus necesidades de contratación en el centro hospitalario y la residencia de mayores, que se prevé genere 300 empleos directos e indirectos.

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Convenio por el empleo HM Hospitales y Ayuntamiento Tres Cantos

Por otra parte, todos los empleados del futuro Hospital Universitario HM Tres Cantos podrán participar en la formación presencial que se realiza desde la Concejalía de Desarrollo Local a través de la Escuela Virtual de Formación de Tres Cantos.

Por último, ambas partes podrán participar y colaborar en actos públicos y eventos que favorezcan el desarrollo socio económico de Tres Cantos.

El alcalde, Jesús Moreno ha mostrado su satisfacción porque “con la firma de este acuerdo se abren más posibilidades para la mejora de la empleabilidad en el municipio, gracias a la creación de nuevos puestos de trabajo en un modelo asistencial que contribuirá a aumentar las opciones de los tricantinos en materia de salud y atención social”.

Alejandro Abarca, por su parte, ha señalado: «Gracias a este convenio reforzamos nuestro compromiso con los vecinos de Tres Cantos. HM Hospitales se va a convertir en un vecino más de la localidad, que no solo va a aportar seguridad y velar por la salud, sino que asume como propio la contribución al desarrollo económico, el empleo y la formación de los tricantinos».

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El complejo sociosanitario, que cuenta con una inversión cercana a los 30M€, será un hospital general médico-quirúrgico con consultas que atenderán amplio abanico de especialidades médicas, bloque quirúrgico, urgencias y UCI, además de una residencia de mayores con atención sanitaria directa a través del hospital y plantas medicalizadas.

HM Tres Cantos estará ubicado en la calle Santiago Ramón y Cajal esquina con Gran Vía de Tres Cantos, y será el undécimo centro hospitalario del Grupo en la Comunidad de Madrid.

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IFEMA MADRID y EXPANSIÓN entregan los XVII Premios PYME

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La consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert López-Ibor, ha presidido hoy el acto de entrega de los XVII Premios PYME, galardones convocados por IFEMA MADRID y el diario económico EXPANSIÓN, que reconocen el esfuerzo y trayectoria de las pequeñas y medianas empresas españolas, responsables del 98% del tejido empresarial de España. Los Premios PYME cuentan en esta edición con la colaboración de Orange, SGR-Cesgar, Bankinter y CE Consulting.

IFEMA MADRID y EXPANSIÓN entregan los XVII Premios PYME

En el acto han estado también presentes Ana I. Pereda, directora general de EXPANSIÓN, y Daniel Martínez, vicepresidente ejecutivo de IFEMA MADRID, acompañados por directivos de las empresas patrocinadoras, quienes han sido los encargados de entregar los galardones.

Las siete empresas galardonadas en la XVII edición de los Premios PYME han sido: CRISALION Mobility, en la categoría Innovación tecnológica; Kunak, en Internacionalización; Wattson Charge en la categoría de Medio ambiente; Cuatrogasa, en Responsabilidad Social Corporativa, y Frutas Eloy Ruano, en Creación de empleo. El galardón al Mejor emprendedor ha recaído en Xabi Uribe-Etxebarria, fundador de Sherpa.ai y uno de los mayores expertos en inteligencia artificial, con accésit para Aurelio Solana Ayala, fundador de SO-LA-NA Entertainment, un referente en la creación de espectáculos vinculados al flamenco.

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Innovación tecnológica: CRISALION Mobility, cambiar la forma en la que se mueve el mundo.

 CRISALION Mobility es la compañía española referente en el diseño y desarrollo de soluciones de movilidad eléctrica avanzada, eficiente, segura y sostenible, tanto en aire como en tierra.

Nacida en 2019 y con sede central en Madrid, CRISALION Mobility busca transformar la movilidad mundial y mejorar la vida de las personas con tecnologías de vanguardia propias y un equipo multidisciplinar. La compañía ofrece soluciones dirigidas a operadores nacionales e internacionales. Su principal solución en aire es la tecnología FlyFree, que maximiza la estabilidad y seguridad de las aeronaves.

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 Internacionalización: Kunak, trabajando por un futuro más limpio

 Fundada en 2012 en Navarra, Kunak ha emergido como una referencia mundial en el campo de la monitorización ambiental y la calidad del aire. La empresa, que inició su andadura con la visión de transformar la forma en que medimos y gestionamos la contaminación atmosférica, hoy tiene presencia en más de 70 países distribuidos en los cinco continentes.

Medio ambiente: Wattson Charge, cargadores móviles ultrarrápidos para vehículos eléctricos.

 Wattson Charge se fundió en 2020 creando una red de cargadores móviles ultrarrápidos de hasta 300kW para vehículos eléctricos, destinados a solucionar uno de los principales retos económicos de la electrificación del transporte en España: la falta de infraestructura. Wattson Charge optimiza los recursos energéticos y la infraestructura mediante la movilidad de los cargadores, lo que permite llevar la energía hasta donde se necesite, maximizando la eficiencia en la gestión de recursos.

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Responsabilidad Social Corporativa: Cuatrogasa, apoyo a proyectos solidarios.

 Grupo Cuatrogasa es una destacada empresa andaluza consolidada como un referente en el sector de la higiene y la limpieza tras más de 30 años de trayectoria. Cuenta con cuatro líneas de negocio, guantes, útiles de limpieza, conversación de alimentos y vestuario desechable.

 

Creación de empleo: Frutas Eloy Ruano, casi un siglo de trayectoria en el sector agroalimentario.

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 A finales de la década de los noventa, Frutas Eloy Ruano se erige como una empresa familiar con tiendas en calles y mercados de Madrid. Actualmente, la tercera y cuarta generación de esta familia siguen persiguiendo el mismo objetivo: la excelencia en todos los proyectos que emprenden. Frutas Eloy Ruano posee una cartera de más de 1.000 clientes entre restaurantes, hoteles, catering y colectividades, a quienes suministran desde sus instalaciones en Mercamadrid.

Mejor emprendedor: Xabi Uribe-Etxebarria, de Sherpa.ai, uno de los mayores expertos en IA.

Xabi Uribe-Etxebarria creó Sherpa.ai en 2012 con el objetivo de maximizar el potencial de la inteligencia artificial mientras se garantiza la privacidad de los datos para ayudar a resolver grandes retos de la humanidad. Sherpa.ai ha desarrollado una plataforma que permite el entrenamiento de modelos de IA con datos privados sin necesidad de compartirlos.

 

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Accésit mejor emprendedor: Aurelio Solana Ayala, de SO-LA-NA Entertainment, referente en la creación de espectáculos de flamenco.

 Aurelio Solana Ayala es el fundador y presidente de SO-LA-NA Entertainment, marca bajo la cual Las Minas World Wide Tour S.L. se ha establecido como una de las empresas más importantes a nivel internacional en la promoción y producción de espectáculos de flamenco.

El éxito de SO-LA-NA Entertainment como productora de espectáculos de alta calidad y autenticidad se debe, en gran parte, al su enfoque visionario, integrando tanto la tradición del flamenco como elementos innovadores en cada espectáculo. Este proceso lo ha liderado Aurelio Solana como presidente, junto a un equipo directivo clave que le ha acompañado a lo largo de estos años.

 

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