Nuevo Imparcial.-El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha presentado en el último Consejo Sectorial de la Mujer las conclusiones relativas al III Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2009-2012, donde se han recogido los objetivos y actuaciones que desde la delegación de Igualdad, como con el resto de áreas locales, se han venido llevando a cabo en el fomento de la igualdad de oportunidades en nuestro municipio. “Desde el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes hemos trabajado de manera exhaustiva en este III Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres con el objetivo de normalizar las situaciones de igualdad que se puedan derivar de ellas fruto de la lógica relación interpersonal”, señala Lucía Fernández, concejal de Juventud y Mujer. Este III Plan de Igualad nació bajo el compromiso de implicar de manera global a todos los trabajadores del Ayuntamiento. El resultado de este estudio y análisis facilitados por los distintos departamentos municipales ha arrojado casi una veintena de acciones y medidas que durante el periodo de vigencia ha buscado de una manera positiva, establecer un marco real y óptimo de igualdad entre mujeres y hombres. Así, entre algunas de las acciones llevadas a cabo en aras de la Igualdad cabe destacar cómo más de 2.800 personas de diferentes departamentos municipales, han recibido formación como son Desarrollo Local y Empleo, Igualdad, Inmigración, Juventud e Infancia, entre otros con el objetivo de potenciar su inserción laboral. De estas un 70% aproximadamente han sido mujeres.
